Headhunting
Headhunting eli suorahaku
Ei ihme ettet tavoittanut, sillä 80 prosenttia löytämistämme henkilöistä ei olisi vastannut avoimeen työpaikkailmoitukseen. Me tiedämme, kuinka organisaatio voi hakuprosessissa voittaa huippuhakijat puolelleen.
Suorahaulla tavoitamme oikeat osaajat oikeille paikoille. Onnistumisprosentimme on 93.
Headhunting-projekti sisältää
- Rekrytoinnin tarvekartoitus
- Osaajaprofiilin määrittäminen: haettavan henkilön taustan ja osaamisen kartoitus
- Organisaation sisäisten osaamisvaatimusten kartoitus
- Tehokas etsintä-, löytämis-, houkuttelu- ja haastatteluprosessi
- Hyvän työnhakijakokemuksen varmistaminen
Suorahakupalvelu laskutetaan aina kolmessa erässä: projektin alussa (20%), rekrytointipäätöksen jälkeen (40%) ja neljän kuukauden kuluttua osaajan aloittamisesta yrityksessä (40%).